一、指导思想

技能大师工作室本着以服务教学和科研生产为原则，以提升人才整体素质和技能为核心，通过工作室的组建，加快培养一批青年高技能人才骨干，建立高技能人才技术技能创新成展和绝技绝活的传承机制，并将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。工作室将充分发挥带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，努力打造技术培训与技术攻关团队。

  二、主要任务

  1、联系各大中型企业进行科技创新和技术攻关，实施技术改造，解决生产技术难题，推助企业产业升级和技术进步。

2、联系企业开展技术交流，加快技能人才集聚，形成技术创新团队，为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。

  3、编写《接触网一体化教学》教材。在编写教材时，以面向企业培养人才为根本目标，注重实践能力培养，兼顺基础理论教学。

  4、探讨校企合作中如何实施技能型人才培养。

  5、以技能大师为项目带头人，传绝技、带高徒，为中铁五局、校企合作企业培养技术骨干，为社会培养技术应用型人才。

6、以大师工作室为首，带领技术团队，开展送技术下工地活动，服务现场，为企业排忧解难。

三、工作内容

1.按照贵州省人社厅的要求规范建设好接触网技能大师工作师，制定各项规章制度。

2.完成“五小”成果1项。课题方向是《如何将接触网施工工艺流程走进课堂、搬上讲台的研究》

3.培养中级工5名、高级工15名、技师21名、高级技师3名、特级技师1名，三年内力争培养1名工匠技师。完成本工种任职期技师、高级技师技能提升培训。

4.编写《接触网工》实用性培训教材1部，完成贵州铁路技师学院轨道供电专业学生实训|授课160课时，理论1 80课时。

5.以”导师带徒”的方式完成新进员工技能培训。