中铁十一局集团电务工程有限公司招聘简章

企业简介

  中铁十一局集团电务工程有限公司是中铁十一局集团有限公司的骨干企业，前身是铁道兵直属通信、信号工程第三营，组建于1969年，1984年集体改工并入铁道部，更名为铁道部第十一工程局电务工程处，2001年改制为中铁十一局集团电务工程有限公司。

公司成立40多年来，先后参与了京九、武广、青藏、宝兰、京沪、金山、宁安、长株潭、成蒲、张呼等70余条铁路干线四电工程施工，是首批进入铁路四电集成、铁路专线的四电施工企业，目前是国内第二个拥有独立客专四电业绩的公司。

合宁铁路                                   宁安高铁

吉图珲高铁

公司目前主要参与全国铁路“四电”施工、客运专线、城市轨道、国家电网、全国通信网络、高速公路机电、机场通信、机电等工程建设领域，承担了多条铁路建成后至交付运营前的新线临管任务以及许多运营维护工程，在相关方面有着丰富的施工经验，同时凭借着优秀的施工能力和积极的服务态度，得到了业主及社会各界的高度肯定，逐步成长为技术力量雄厚、专业门类齐全、机械设备精良的国家一级施工企业。公司连续两年蝉联中国铁建股份公司工程公司经济效益20强（其中2014年排名第14，2015年排名第4），连续四届保持“湖北省文明单位”称号。

公司承建了亚洲最大的动车检修基地—武汉动车段

企业文化

企业精神——不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外

中铁十一局集团前身是中国人民解放军铁道兵第一师，在“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神指引下，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩。在新的历史时期，这支队伍发扬铁道兵特别能战斗的精神，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，努力做优做强企业，拓展两个市场，实现领先行业，世界一流，在市场竞争中永立不败之地。

企业价值观——诚信、创新永恒 精品、人品同在

中铁十一局集团的核心价值理念是诚信和创新，以诚信为最大智慧赢得天下用户，以创新为根本动力推进企业发展；中铁十一局集团的最高价值取向是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的员工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。

企业管理方针——以人为本 守法诚信 关爱环境 建造精品

以人为本、守法诚信、关爱环境、建造精品是中铁十一局集团的管理方针，是中铁十一局集团苦练内功增强凝聚力的指导思想，更是中铁十一局集团现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。以人为本：是中铁十一局集团管理思想的立足点；守法诚信：是中铁十一局集团积极倡导和坚持的工作理念；关爱环境：是现代建筑企业必须坚持的理念，是企业对社会应尽的责任和义务；建造精品：是中铁十一局集团生产经营活动管理的根本目标和质量要求，是立足社会、回报社会和满足用户的基本要求。

员工基本理念——贡献社会 报效祖国 发展企业 富裕员工

“贡献社会、报效祖国”就是要经营好我们的企业，抓好工程建设，按期、优质、高效地向社会、向祖国交上优质产品，而不能将劣质产品交给社会、交给人民。同时企业合法经营，照章纳税。“发展企业”就是要加强企业管理，提高效率，使企业资产保值增值，资产更加优良，发展更有后劲，让员工得到好的效益回报。“富裕员工”就是要逐步提高员工的物质和文化生活水平，让员工过上好日子，全面实现小康，共享企业改革发展成果。

企业目标——行业领先 国内知名

牢牢把握21世纪头20年这个战略机遇期，经过长期努力，把集团公司建设成为国内建筑市场竞争中的领先者，国际市场中具有很强竞争力的强大现代企业集团。

企业的旗帜和灵魂—— 杨连第和登高精神

“登高英雄”杨连第在社会各界和广大职工心中有着光辉形象和崇高声誉，具有强大的品牌效应，我们要倍加珍惜和爱护。

企业歌曲——《铁道兵志在四方》《铁建员工之歌》

这两首歌曲是中国铁道建筑总公司企业歌曲。

企业地址——湖北省武汉市东湖高新开发区佳园路19号

招聘专业

电气自动化、铁道信号技术、机电一体化技术、建筑工程、安全工程、供电技术、通信技术、建筑电气化、工程测量等专业。

招聘基本条件要求

1、2018年应届中专及以上学历毕业生，毕业后能获得中专及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。

2、身体健康，无严重疾病、传染病和精神病史，身体素质良好，品行端正，中共党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

3、学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。

4、参加招聘会时请携带个人简历及推荐表、成绩单、获奖证书等资料的原件及复印件（推荐表、成绩单须加盖学院公章）。网上投递简历请将个人简历、成绩单、获奖证书等电子材料投递至邮箱：ct11dwrlzy@163.com 邮件名称格式：学校+专业+姓名；现场宣讲将以具体企业邮箱发送回复邮件及院校就业网公布信息为准。

4、应聘资料须真实有效，应聘资料恕不退还，请保持通讯工具畅通。

毕业生相关待遇

1、待遇问题：（1）为了吸引更多的优秀毕业生到电务公司，公司实行档别考核晋升制，每年年底组织调档考核，此外工作满四年的还可以参加集团公司组织的引入第一类劳务人员考核，通过后纳入集团公司职工编制。（2）按照档别一档薪酬不低于3000，二档薪酬不低于4500，三档B薪酬不低于6000，三档A不低于6500，四档B薪酬不低于7000，四档A薪酬不低于7500，以上均为税前薪酬。

2、其他问题：

（1）实习期不超过6个月，期间工资按实习协议规定的薪酬标准发放，并根据各单位效益情况可发奖金。

（2）实习期满，事业部考核合格人员与武汉拓成人力资源有限公司签订3-5年期限的劳动合同。

（3）工程项目部提供食宿，每季度发放生活劳保用品。

3、户口档案问题：大专及以下毕业生在单位就职期间取得湖北省职业技能鉴定等级证书，可落户；全日制专科、本科毕业生户口可选择落在单位驻地，也可回原籍。档案必须派到中铁十一局集团电务工程有限公司。

电务公司招聘联系人：

高老师 027-87570837，邮箱：ct11dwrlzy@163.com

                         中铁十一局集团电务工程有限公司

                               2017年10月16日