2023年，党建工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，稳步推进中铁国资党委、纪委、工会和学院党委、纪委、工会各项工作部署，围绕中心任务、强化队伍建设、深化服务力度，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干、狠抓落实、履职担当。

一、始终以建强基层堡垒为导向，稳步推进党建工作落实

组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务研究制定主题教育工作方案，通过专题读书班、实地践学、专题党课等学习形式，推动主题教育走深走实。组织开展“抓作风、强信念、提能力、促发展”作风能力提升行动，立足学院实际工作及发展需求，聚焦中铁国资党委关于作风能力提升行动提出的“四个目标任务”、“三项重点措施”持续发力，扎实推动职能部门作风转变，着力打造履职尽责干事队伍。组织召开学院党委换届选举党员大会，严格按照规定程序选拔党内满意度高、工作能力匹配的党委班子，团结带领全体教职工向新的五年部署规划拼搏奋进。组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会及2022年度支部书记抓党建述职评议会议，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。组织召开庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会、开展以学习二十大精神为主题会议及活动5次、开展学院党员干部实地践学2次；组织开展新闻撰写专题培训1次，制定印发《学院新闻宣传管理考核办法》，调动各部门积极参与新闻宣传工作，全年度完成微信公众号、官网信息推出200余篇。完成2023年度党员教育、党员发展、党员管理、党费收缴等工作，本年度共吸收入党积极分子5名、接收中共预备党员4名、中共预备党员转正3名，为学院打造高素质、高标准的党员队伍奠定坚实基础，学院第二党支部荣获中铁国资“优秀党支部”称号，表彰校级先进基层党组织1个、优秀党员14名、优秀党务工作者5名。

二、始终以全面从严治党为根本，稳步推进纪检工作落实

深化纪检工作部职能落实，持续完善学院纪委工作制度，制定印发《贵州铁路技师学院党委、纪委落实全面从严治党“两个责任”沟通会商实施办法》；稳步推进各项常态化监督及专项整治工作，并以“节点”为“考点”发出廉洁提醒5次、开展廉洁检查9次；注重案例警醒人、案例教育人，组织党员干部到花溪区贵州省反腐倡廉警示教育基地进行警示教育。落实学院纪委实工作统筹和部署，协助召开纪委会、纪委办公会、党风廉政建设和反腐败工作联席会，协助纪委书记开展每季度与班子成员进行沟通谈话、每半年纪委书记与各部门负责人和支部书记进行集体廉洁提醒谈话。落实“一把手”监督，协助学院纪委紧盯关键少数，督促学院党政领导、部门负责人、党支部书记切实履行所负职责，有力保障了职能落实过程中的警钟长鸣机制。构建“大监督”格局，协助学院纪委综合运用谈心谈话、专项治理、信访举报等方式，聚焦学院“财、物、岗”，紧盯重点领域、关键岗位、重要环节，以纪检监督为主线、群众监督为重点，整合监督合力，深化“监督常在、常态监督”成效。组织签订《廉洁从业承诺书》18份、签订《意识形态责任书》13份，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任和监督责任，层层传导压力。深化纪检干部队伍建设，组织5名纪检干部参加中铁国资2023年度纪检干部培训班，助力提升兼职干部业务能力。

三、始终以服务保障职工为抓手，稳步推进工会工作落实

致力服务于学院全盘工作统筹，把服务教职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，持续增强教职工的向心力和凝聚力，为学院纵深发展和新校区建设奉献力量。组织并召开学院六届一次职工代表大会，审议通过各项工作报告，签订2023年集体合同。履行工会安全生产职责，主动融入学院建设，参与常态化安全生产风险排查工作，维护职工合法生命健康权益，全年无重大安全生产事故。组织学院全体教职工进行年度体检工作；推进“三不让”保障，落实婚育病丧及金秋助学慰问21人次，合计金额1.4万元；按照规定向全体教职工发放生日慰问、节日慰问惠及职工约1200人次，合计金额约30万元。组织开展“开展弘扬劳模精神 勇当开路先锋”学习贯彻党的二十大精神个人先进事迹故事演讲比赛、“春风十里满目新 　凝心聚力谱新篇”踏青活动、五一节趣味运动会等，推荐学院教师代表中铁国资参加中国中铁总工会举办的“开展弘扬劳模精神 勇当开路先锋”学习贯彻党的二十大精神个人先进事迹故事演讲比赛并荣获三等奖，选派学院教师代表中铁国资参加中国中铁总工会举办的“团结奋进新征程  喜迎工会十八大”八段锦比赛并荣获三等奖。

作别2023，展望2024，党建工作部将继续在学院的坚强领导下、在各部门的大力配合下、在部门人员的共同努力下，接续奋斗，为学院高质量发展贡献智慧和力量。