关于成立贵州铁路技师学院

职业技能等级认定评价机构的通知

院属各部门：

为认真落实《贵州省职业技能鉴定考评指导中心关于同意贵州交通技师学院等单位开展职业技能等级认定工作的通知》（黔人社技鉴函〔2020〕8号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于全面开展职业技能等级认定工作的通知》（黔人社通〔2020〕37号）文件精神，规范职业技能等级评价工作，加强组织领导、落实主体责任、强化监督管理职能，经研究决定现将我院职业技能等级认定评价机构相关事宜通知如下：

一、评价机构名称、代码、属性、联系电话

机构名称：贵州铁路技师学院

机构代码：S 0000 52 000001

机构属性：社会培训评价组织（院校）

联系电话：0851-84840368

二、组织机构

（一）评价机构管理人员

组  长：贾双雨

副组长：李永宏

成  员：陈德州、陈荐芳、高守平、杨临砚、姜永芹

（二）评价机构质量督导人员

组  长：李继洲

副组长：莫应胜

成  员：钟小芹、肖登荣、郭文秀、高守平

（三）考评组人员

组  长：陈德州

副组长：李永宏

成  员：陈荐芳、高守平、肖登荣、范斌、李筑军、谭健、付斌、张晖、郭树阳、邓瑞新、王立新、陈川贵、欧唐、周文君、刘玉峰、冯祥、田玉芳、田炫庆、李成军、项军生、陈化雄、罗晓、李惠晶、罗小燕、贺颖、邹晓蓉、郭德娅、赵明贵、孙强、刘馨强、文浪、陈永静、罗明伟、李新华、郭斌、冯小明、陈勇、邓怅红、王伟、胡优、李斌、熊建伟、廖小明、付尚志、刘利、邱吉尔、卢明国、赵金阳、蔡裕柱、曹茹、潘开燕、汪云、黄小霞、刘雪梅、刘红、谢崙、江红义、王春兰、邹倜、刘近赤。

三、工作职责

（一）管理人员岗位职责

1.贯彻执行国家、贵州省职业技能等级认定工作有关政策、法规和办法。

2.认真执行质量检查和质量督导要求，确保职业技能等级认定工作质量。

3.负责文件、报告等文字材料的起草工作及各类文件、材料和职业技能等级有关档案的建立和管理工作。

4.负责按照编码规则和统一格式印制和核发职业技能等级证书。

5.负责职业技能等级证书及印章的管理工作，建立证书申领、核发、销毁、补发和余存台账，确保每本证书可溯源。

（1）负责职业技能等级证书数据上传、年度统计工作。

（2）负责各部门任务分解及完成情况的检查、协调、审核。

（3）负责与上级部门和服务对象的联系沟通。

（4）接受上级部门业务指导，组织实施并进行内部协调。

（5）负责职业技能等级认定工作宣传。

（6）负责受理投诉、调查及处理。

（7）负责安全、保卫、保密和人事管理。

（8）负责职业技能认定工作考点的设立、管理、审验。

（9）完成领导安排的其他工作。

（二）质量督导人员岗位职责

1.认真贯彻执行职业技能等级认定有关政策、法规和制度，树立良好的职业道德和强烈的责任心，严格工作标准，对违反考务规定的责任人提出整改意见。

2.遵守职业技能等级认定的各项保密制度，坚持原则、忠于职守、廉洁自律、秉公执法，拒绝任何单位或个人提出更改督导结果的要求。

3.熟悉职业技能等级认定考务流程、技术手段和考评人员管理有关规定，对理论知识考核和实际操作考核过程进行监督检查，有权对违反规定的考评人员提出批评，情节严重者建议评价机构取消其考评人员资格。

4.熟悉职业技能等级认定题库管理有关规定，对职业技能等级认定试卷组卷、印制、阅卷、成绩登录、发布和保密情况实施监督，确保认定结果真实可靠。

5.熟悉职业技能等级认定证书管理有关规定，对职业技能等级证书印制、核发、管理工作实施监督。

6.对群众举报的职业技能等级认定违规违纪情况进行调查、核实。

7.对职业技能等级认定工作中的重大问题进行调查研究，向评价机构或贵州省职鉴中心报告。

8.执行督导任务时，必须严格执行职业技能等级认定质量督导人员工作守则和考场规则，实行回避制度，不能参加有可能影响其客观公正督导的工作，不能兼任同场次考评工作。

9.对考风考纪方面存在的问题提出整改意见。

10.执行质量督导任务时应佩戴质量督导员证卡，认真履行督导职责，客观公正地反映实际情况，不得隐瞒和虚构事实。

11.完成领导安排的其他工作。

（三）考评人员岗位职责

1.接受评价机构的派遣，参加考前考评例会，了解认定基本情况，熟悉所认定职业（工种）及等级的评价标准、规范和要求。

2.严格遵守考评纪律，认真执行考评规定，按照考评方式、方法和评分标准，对参评人员进行客观公正的考评，将考评结果填写在评分表和职业技能等级认定制度文件参考样本汇编职业技能等级认定现场考评记录表上，并签名确认。

3.对考评场地、设备、材料、工具和检测仪器等进行核查和检验，督促落实安全防范措施。

4.对参评人员的违纪行为，应视情节轻重给予劝告、警告、终止考评或宣布成绩无效，并由考评组长将处理结果书面报告评价机构。

5.按照实际操作考评标准要求独立评分，有权拒绝任何单位和个人更改考评试题、考评结果等不正当要求，严格执行保密制度，不得泄露考核试题内容和评价成绩。

6.接受考评任务后，由考评组长召开考前准备会，分析考评题目，确定评分标准，明确各考评人员工作分工。

7.执行考评任务时，对有亲属、师生、师徒关系的考生应予以回避。

8.对评价过程中出现的特殊情况，可向评价机构提出停止或延长考核时间的建议。

9.对本职业（工种）题库进行审核，提出修改意见。

10.自觉接受评价机构的监督检查，接受质量督导员的技术指导和监督。

11.执行考评任务时，权益受到侵害，可向评价机构提出申诉，评价机构应按照有关政策积极维护考评人员合法权益。

12.不断学习职业技能等级认定有关政策、法规，本职业（工种）技术特别是新材料、新设备、新工艺、新技术，提高评价业务水平。

13.完成领导安排的其他工作。

四、其它事项

（一）高度重视职业技能等级认定评价工作。职业技能等级认定评价机构在学院的领导下，认真履行职责、严格落实主体责任、加强监督管理，保证职业技能等级认定评价按照政府规范有序开展。

（二）加强队伍建设。做好职业技能等级认定评价管理人员、质量督导人员、考评人员队伍的建设，在公布的学院人员以外，将不断的通过 “请进来”从省内、中国中铁系统聘请专家，不断加强质量督导人员、考评人员队伍。校外专家聘请将另行通知、公示。

（三）规范管理程序。评价机构的工作在上级组织的领导下，完善制度、规范工作流程、建立台账和数据库，确保职业技能等级认定评价工作依法依规。

（四）做好服务社会工作。按照“依托学院 服务企业 面向社会”的工作思路，在做好学院学生职业技能等级认定评价工作的同时，积极为企业、社会服务。学院将适时对企业、社会公布贵州省人力资源和社会保障厅批准职业鉴定等级评价的职业（工种）、等级等有关事项，并虚心接受社会各方面的监督。

（五）职业技能等级认定评价工作从本通知公布之日起开展。

                                                                                                                                                                                                    贵州铁路技师学院

                                                                                                                                                                                                    2020年9月30日