2019年4月4日，中铁五局集团培训中心五届二次职工代表大会暨2019年工作会在四楼会议室召开，共37名职工代表、5名列席代表参会。

上午8:30，会议在庄严的国歌声中拉开序幕。党委书记、主任陈瑞作了题为《奋发有为锐意进取 努力迈开培训中心前进新步伐》的行政工作报告，确立了中职招生2000人，函授招生1000人，培训5000人次的招生目标，完成自创收入2900万元的创收目标。报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国家职业教育改革实施方案为引领，总结2018年取得的成绩，研究部署2019年的各项任务，号召全体代表统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为开创培训中心发展新局面而奋斗。

报告指出，2019年应着重抓好以下几个方面的工作：一是加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线；二是强化内涵建设，提升办学质量。在创新人才培养模式、丰富教研教改内容、加强师资培养和实训基地建设的同时提升校园信息化水平；三是主动适应新情况，全面完成招生就业任务；四是创新方法，将学生教育工作落到实处；五是加强党建带团建，发挥基层团组织的作用；六是强化基础管理，落实校园安全“一岗双责、党政同责”的责任，加强资产管理，增强节约意识和服务意识；七是做好外部协调工作，包括与贵州省林业学校的工作协调，及加强与上级领导和地方政府的汇报，解决制约学校发展的瓶颈。

陈瑞发表了题为《全面加强党的建设和领导 奋力开创学院发展新局面》的讲话。指出在2019年，培训中心党委应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，根据集团公司党委及多元中心党委总体部署，结合实际，大力加强思想政治、党支部、班子队伍、意识形态、党风廉政、群团工作建设。

会议听取了纪委书记莫应胜题为《履职尽责 强化党风廉政建设 为培训中心改革发展提供坚强的纪律保障》的纪委工作报告。报告肯定了2018年培训中心党风廉政建设工作，指出了不足，并安排了2019年党风廉政建设工作部署：一是要坚持政治理论学习，严明政治纪律，强化立德树人；二是要强化主体责任和落实“一岗双责”；三是要强化监督职能落实；四是要落实党风廉政建设相关制度；五是建立有效的廉洁风险防控措施和制度，充分发挥“后台”监管；六是要落实“八项规定”精神，纠“四风”；七是要规范学校党风廉政建设内业基础资料工作；八是要加强学习纪检队伍的自身建设。

会议还听取了《财务工作报告》、《五届二次职代会提案工作报告》，并进行分组讨论。培训中心领导班子成员在大会上就各自分管工作进行述职述廉，随后进行民主测评和票决。会议通过了《关于培训中心2019年“两合同一协议”的决议》、《关于行政工作报告的决议》（草案）、《关于财务工作报告的决议》（草案）、《关于培训中心五届二次职代会提案工作报告的决议》（草案）和《关于调整培训中心五届二次职代会专门小组部分成员的决议》（草案）。签订了《培训中心2019年度“两合同一协议”》、《2019年度目标考核责任书》、《部门综合治理责任书》和《2019年党建责任书、党风廉政建设责任书》。