3月25日，培训中心在综合楼4楼会议室召开四届四次职工代表大会暨2016年工作会，31名职工代表参加会议。中铁五局副总经济师、多元经济管理中心主任李武峰、多元经济管理中心人资部王晓云部长出席会议。

李武峰在讲话中说：看到校园面貌焕然一新，教职工、学生精神面貌都很好，非常高兴。他同时说到，培训中心通过几年的努力，取得的成绩有目共睹，经济指标进入了中铁五局经济效益比较好的单位之列，职工收入大幅提高，他要求培训中心要总结以往取得的成绩和存在的不足，对未来要早谋划。

李武峰说，面对未来几年，培训中心要看到存在的危机，即生存、发展、校园建设，要看到这些存在的不可逆转的问题。李武峰在讲话中代表多元中心党政工团对培训中心几年来取得的成绩表示祝贺，对全体教职工表示衷心感谢，希望学校办得更有知名度，更有特色，把各项工作做得更好，更扎实。

会上，培训中心党委书记、主任陈瑞作了题为《校企合作多元办学 内涵发展 为创造学校美好的明天作出新的贡献》的行政工作报告，报告从十二方面对2015年主要工作进行了回顾。一是全年创收指标上新高；二是招生任务超额完成；三是职工收入稳步增长；四是食品药品安全工作总体可控；五是精细化管理持续深化；六是教研教改工作稳妥推进；七是德育和学生管理再上新台阶；八是招生就业工作砥砺奋进；九是组织、参加、承办了中国中铁测量技能大赛；十是校园文化建设更具特色；十一是学校安全防范工作得到加强；十二是学校党组织先锋模范作用得到充分发挥。

报告同时从五个方面对学校“十二五”期间取得的成绩进行了回顾，报告明确了培训中心2016年发展和工作目标。2016年培训中心发展工作思路：以改革发展、协调发展、创新发展为主题，以“校企合作、多元办学、内涵发展”为中心工作，以“夯实基础、增强办学实力”为主基调，努力完成2016年各项工作任务，奋力推动学校向更高目标前进。

培训中心2016年主要工作目标是：中职招生2000人，函授招生700人，培训7000人次，完成自创收入2420万元。

陈瑞在报告中从七个方面阐述了2016年重点工作：一是推进校企深度合作；二是推进一体化教学改革；三是加强实训能力建设；四是提高学生管理工作和德育工作水平；五是树立以预防为主的安全防控机制；六是坚持多元办学；七是加强内部管理。

大会听取和审议了财务工作报告，对培训中心领导班子和班子成员党风廉政建设情况进行了民主评议和测评，对“两合同一协议”及培训中心“十三五”发展规划进行了票决；最后，党委书记、主任陈瑞代表培训中心党委、行政与各部门负责人签订了《2016年度综合治理责任书》、《2016年绩效考核目标责任书》。