3月30日，贵州铁路技师学院召开了五届一次职代会暨2018年工作会，确立了中职招生2000人、函授招生400人、培训3500人次的招生目标，完成自创收入2775万元的创收目标。

培训中心副主任兼纪委书记莫应胜作了题为《落实责任 强化监督 为培训中心健康向上发展提供政治保障》的报告，报告中部署了2018年纪委的主要工作：一是开展形势教育，加强党的十九大精神、党纪法规和局、多元中心“两会”精神的宣贯，增强“四个意识”，严明政治纪律，强化立德树人；二是推动落实主体责任和“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设同部署安排，做到“同研究、同部署、同检查”；三是强化监督职能落实，做到退后半步监督；四是加强党风廉政建设制度建设，形成责任以上率下，层层传递；五是迎接局巡查回头看，检查整改项是否已经整改到位；六是要加强廉洁风险防控，对廉洁风险点早发现、早提醒、早排除；七是落实“八项规定”精神，纠“四风”；八是规范学校党风廉政建设内业基础资料工作，同时要加强学习纪检组自身建设。

培训中心主任、党委书记陈瑞做了题为《不忘初心 继续前进 为实现培训中心新跨越而努力》的行政工作报告，报告里回顾了2017年的主要工作，全年创收2623万元，完成年度计划的109.29%，培训中心教育教学、人才培养模式持续改革，实训条件不断完善，精细化管理深入推行，圆满地完成了全年的工作目标。同时他指出了不足：一是在内涵建设、教学改革、人才培养模式、学校示范引领等方面还需要进一步提升加强；二是精细化管理方面，工作计划实施性不强，落实不到位；三是办学场地始终是制约学校发展的瓶颈，亟待想办法解决。2018年是学院创新发展的关键期，全年必须完成中职招生目标2000人，函授招生400人，培训3500人次的招生目标，完成自创收入2775万元的创收目标，实现利润125万元。同时，他在报告中对2018年任务指标进行了分解：一是加强党风廉政建设，全面落实“从严治党”方针；二是强化内涵建设，提升办学质量，其中包括做好国家高技能人才培训基地再建设，完成规定项目申报，加强教研活动等方面；三是改进工作方法，提升学生管理工作能力；四是加强基层团组织建设，充分发挥团的先进性和模范带头作用；五是积极作为，全面完成招生就业；六是完善基础管理，为学校各项工作的发展助力。

随后，陈瑞又做了《解放思想 凝心聚力 为全面完成培训中心工作任务而保驾护航》的讲话，他指出在新时代下，培训中心要深入学习贯彻党的十九大精神，充分发挥好党委的领导核心和政治核心作用；其次要加强领导班子和干部人才培养，推动人才队伍建设；三要大力提升基层党建实效，不断提高党组织的凝聚力和战斗力；四是深化党风廉政建设和反腐倡廉工作，营造风清气正的校园环境；五是推进校园文化建设和宣传报道工作，提升校园文化内涵建设，六是坚持以人为本，构建和谐文明校园。

    培训中心领导班子成员在本次会议进行述职述廉，并接受职工代表测评。会议通过了关于行政工作和财务工作报告的决议；签订了《中铁五局培训中心2018年集体合同（含女职工权益保护专项集体合同附件）》、《中铁五局培训中心2018年工资集体协商协议》、2018年度综合治理责任书、2018年党风廉政建设责任书、2018年度党建工作责任书、2018年度绩效考核目标责任书。